7月26日，新浪科技获悉，正处于转型期的铁通于日前进行了人事改革，对总部一些机构和人员进行了调整。

　　日前，铁通在北京召开了经营管理工作会议，总结上半年的工作。其中铁通集团董事长、党委书记赵吉斌提到了铁通在上半年进行了实业公司整顿、总部机关机构改革等事宜。

　　此前，这两项改革铁通一直没有对外公开披露，此次应该说是铁通第一次对外透露其内部重大改革。

　　据铁通相关人士透露，铁通确实于今年上半年撤并了总部一些机构，例如国际业务部等好几个部门并入其它部门，人员则分流到其它部门或地方分公司。

　　据悉，此前，铁通总部曾多达两百多人，而铁通的前身——铁道部电务局据说当时只有七八十人， 2000年12月成立铁道通信信息有限责任公司后，人员增至100多人。

　　今年年初，铁通董事长赵吉斌提出，2005年是中国铁通实施三年发展战略的开局之年，是开展二次创业的起步之年，也是公司改革发展的攻坚之年。铁通总部机构改革应该是由此而生，按照铁通的说法，意在提高劳动生产率。铁通宣称，上半年从业人员劳动生产率比去年同期提高了35.5%。

　　至于铁通是否自上而下裁员，目前则不清楚。

　　铁通还透露上半年经营效益超过预期，主营收入完成了推进计划的101.48%，是去年同期收入的134.36 %，其中来自社会电信市场收入为去年同期收入的149.07%。上半年的固定电话用户和宽带用户数均超额完成推进计划，分别达到去年同期的232.14%和251.85%；实现利润总额则为去年同期的168.53%。